道德与合规计划

bet 357亚洲版官网 在礼来,我们致力于在全球所有业务往来中维持最高标准的公司行为。我们的全球道德与合规计划支持这一承诺,旨在满足所有外部要求,包括国际药品制造商和协会联合会,美国药品研究与制造商联合会以及欧洲药品工业协会联合会发布的法规。

bet 357亚洲版官网 礼来家族的正直,卓越和对人的尊重的核心价值观为本计划奠定了基础,并将继续指导我们今天所做的一切。

bet 357亚洲版官网 我们的道德与合规计划的基本要素包括以下内容:

监督

bet 357亚洲版官网 我们的首席道德与合规官向礼来董事会的公共政策与合规委员会以及首席执行官汇报。此人负责开发,运营和监视程序,以管理一个在各个地区,整个业务范围内运作的多元化组织。

bet 357亚洲版官网 合规和企业风险管理委员会由最高业务和职能领导者组成,负责监督道德和合规计划以及企业风险管理计划。首席道德与合规官向该委员会以及董事会的公共政策与合规委员会提供有关这两个计划的季度报告。每年,董事会都会收到合规状态报告并审查企业风险管理计划。

书面标准

bet 357亚洲版官网 红皮书是我们的商业行为准则,是对指导我们运营的原则的声明。这些原则基于11项公司政策,并与我们公司的诚信,卓越和尊重人的价值观相一致。红皮书设定了我们每天表现出的行为的期望,并提供了我们业务的道德框架。我们的全球程序,标准和培训符合商业行为守则,我们要求每位员工负责做正直的决策,这样我们才能赢得并保持我们所服务人员的信任。

教育和培训

bet 357亚洲版官网 我们要求对所有员工进行持续的培训和教育,包括《红皮书》,相关的政策和程序以及针对特定角色的适用法律要求。在某些职能和主要风险领域中的员工可能会接受有针对性的培训和教育。

通讯

bet 357亚洲版官网 我们积极促进组织各个级别的开放式沟通。我们的员工理解,当他们对可能危害礼来或我们所服务的员工的潜在违规行为或不道德行为有疑问或疑虑时,他们有义务大声疾呼。我们的领导者将支持和促进这种公开交流。员工可以向领导层报告问题,并向人力资源,道德和合规或法律报告。我们会根据当地法律,通过电话1-800-815-2481或通过以下方式在线为全球员工和全球公众提供24小时热线服务: 礼来职业道德点 。提供翻译服务,并且报告可以匿名进行。

审核与监控

bet 357亚洲版官网 我们会不断评估,评估,监督和审核我们的道德与合规计划以及相关政策和程序的合规性。我们将调查结果报告给高层领导,地方管理和公司治理委员会。

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应对潜在违规行为

bet 357亚洲版官网 我们使用标准流程来调查所有可能违反法规的报告。如果发生违规行为,我们将通过逐案评估来确定适当的纪律处分。我们还将审查我们的程序,流程和业务实践,以确定是否需要进行更改以防止进一步的违规行为。

附加信息

bet 357亚洲版官网 除了道德与合规计划之外,我们还维护单独的全球隐私和生物道德计划。我们的全球隐私计划旨在保护和尊重与我们公司,产品,移动应用程序以及数字服务和网站进行交互的人员的个人信息。我们的生物伦理学计划旨在保护患者和临床试验参与者的权利和福祉,以及我们产品背后科学的完整性。

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