礼来公司的妇女

bet 357亚洲版官网 在礼来,我们关心我们的员工。他们都。 2015年,我们启动了一项计划,以了解我们员工队伍中妇女和少数民族的经历。

bet 357亚洲版官网 我们听了,我们学到了。然后,我们采取了行动,评估并解决了对妇女和少数族裔的任何潜在障碍,从而为所有人建立了更加开放,参与和包容的文化铺平了道路。

bet 357亚洲版官网 这就是为全球患者提供改变生命的药物所需要的。我们很荣幸收到2019年这项工作的催化剂奖 。在此处详细了解我们的多元化和包容性工作:

礼来公司的女性员工之旅

首席多元化和包容官Joy Fitzgerald分享了公司如何让更多女性担任领导职务

在《 哈佛商业评论》和《 华尔街日报》上阅读更多内容

礼来公司140多年的女性