多元化与包容性

bet 357亚洲版官网 在礼来,我们的员工每天都在工作,带来各种各样的经验,观点和文化背景。这是一种充满活力的包容性文化,为科学创新和与客户建立更牢固的联系提供了沃土。

bet 357亚洲版官网 我们的多样性推动了我们为世界各地的患者改善生活的目标。我们的差异会有所作为。

bet 357亚洲版官网 年复一年,我们努力增加担任领导职务的妇女,少数群体成员和其他多样化人群的数量。为此,我们帮助确保每个人都能全心全意地做出自己的贡献,并发展自己的职业。

bet 357亚洲版官网 首先要了解。我们仔细研究了女性 ,非洲裔美国人,拉丁美洲人,亚洲人和LGBTQ员工的旅程,以了解他们的独特经历。

bet 357亚洲版官网 这项研究的有力见解导致了整个公司范围的变革,这些变革正在改善我们所有人的文化。因为这就是实现我们的目标所需要的。

bet 357亚洲版官网 无论您是谁,无论您来自哪里,如果您想让世界各地的患者生活得更好,那么您就属于这里。您的差异会有所作为。

员工研究,打造更具包容性的文化

两个女人在大厅坐在沙发上聊天

在我们促进更多妇女的成功战略中

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LGBTQ和Ally员工分享目标

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乔凡尼·阿拉娜·普伦蒂斯·斯托瓦尔

拉丁裔员工庆祝差异

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