LGBTQ和Ally员工分享目标

bet 357亚洲版官网 礼来公司 | 2020年1月1日

bet 357亚洲版官网 进一步了解礼来公司及其首席执行官戴夫·里克斯(Dave Ricks)对多元化和包容性的承诺,因为这与礼来公司的员工资源小组有关。关键举措包括全球LGBTQ盟友计划, 反向指导以及自愿的性取向和性别认同自我识别。礼来的LGBTQ +盟友小组包括三个分支机构:公司,美国和国际。

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